Новости

На базе Машиностроительного завода (АО «МСЗ»; предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ») состоялся практический семинар по обмену опытом проведения поведенческих аудитов безопасности, организованный АО «ТВЭЛ».

Главными спикерами семинара, ориентированного на внутренних тренеров по культуре безопасности и специалистов служб по охране труда предприятий, входящих в состав Топливной компании «ТВЭЛ», стали эксперты в сфере охраны труда и промышленной безопасности ПАО «Приаргунское производственное горно-химическое объединение им. Е.П. Славского» (г. Краснокаменск) – крупнейшего в Забайкальском крае многоотраслевого горнодобывающего и перерабатывающего предприятия, флагмана российской уранодобывающей отрасли.

В Топливной компании «ТВЭЛ» в 2017 году уже внедрена процедура наблюдения за работой персонала, разработан соответствующий стандарт. Но организаторы семинара ставили перед собой задачу изучить опыт проведения наблюдений в других дивизионах Росатома и перенять эффективные приёмы проведения наблюдений для дальнейшего распространения на производственных площадках ТК «ТВЭЛ». Поэтому и были приглашены коллеги из ППГХО, которые реализуют проект, связанный с поведенческими аудитами, с 2012 года.

Помимо теоретического знакомства с лучшими практиками семинар включил в себя практическую часть, проведённую специалистами ПАО «ППГХО» и ТК «ТВЭЛ» на площадке цеха по изготовлению комплектующих изделий АО «МСЗ». В цехе участники семинара инициировали диалоги о безопасности с работающим персоналом, результаты которых далее анализировались экспертами.

«Любая культура, в том числе и культура безопасности, должна насаждаться. Нельзя просто разработать документ и всю жизнь им пользоваться, это должен быть живой, меняющийся, развивающийся процесс. Культура должна совершенствоваться», – подчеркнул Сергей Янченко, начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ПАО «ППГХО».

«Наша главная цель – движение к нулевому травматизму, а главная задача – внедрить культуру безопасности в производство. Сделать так, чтобы эта культура была не оторванной от жизни, а чтобы каждый работник знал и понимал принципы и подходы к безопасности, чтобы он выстраивал своё безопасное поведение на производстве осознанно. С учётом полученных знаний и навыков, приобретенных нами в ходе семинара, мы обязательно включим полезные для нас элементы в стандарт Топливной компании», – резюмировала Татьяна Бакунович, главный эксперт группы по развитию систем менеджмента и культуры безопасности Департамента по ядерной, радиационной, промышленной безопасности и экологии АО «ТВЭЛ.

Всего в семинаре приняли участие специалисты более 10 предприятий, входящих в Топливную компанию «ТВЭЛ».

Машиностроительный завод (АО «МСЗ»; г. Электросталь) – один из крупнейших в мире производителей топлива для атомных электростанций. Завод производит ТВС для реакторов ВВЭР-440, ВВЭР-1000, РБМК-1000, БН-600,800, ВК-50, ЭГП-6, порошки и топливные таблетки для поставок иностранным заказчикам. Также выпускает ядерное топливо для исследовательских реакторов. Входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом».www.elemash.ru

Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» (Топливный дивизион Госкорпорации «Росатом») включает предприятия по фабрикации ядерного топлива, конверсии и обогащению урана, производству газовых центрифуг, а также научно-исследовательские и конструкторские организации. Являясь единственным поставщиком ядерного топлива для российских АЭС, ТВЭЛ обеспечивает топливом в общей сложности 75 энергетических реакторов в 15 государствах, исследовательские реакторы в девяти странах мира, а также транспортные реакторы российского атомного флота. Каждый шестой энергетический реактор в мире работает на топливе ТВЭЛ.