На стадионе «Кристалл» (г.о. Электросталь) состоялись День первоклассника и торжественная церемония награждения победителей отраслевой программы «Школьник Росатома: собери портфель пятёрок».
Высокие результаты учёбы в этом году продемонстрировали 37 школьников, чьи родители являются работниками Машиностроительного завода.
Дипломы победителей программы и памятные призы лучшим ученикам вручил генеральный директор АО «МСЗ» Алексей Жиганин.
«Я хочу поздравить всех вас с наступающим Днём знаний и пожелать нашим первоклассникам хорошо учиться, постигать новые знания, дружить, слушаться родителей и учителей, а нашим отличникам – не снижать планку и продолжать отличную учёбу! Так держать! Мы рады вашим успехам и в будущем ждём вас на нашем предприятии! С праздником!», – сказал Алексей Жиганин.
Также ребят поздравил Почётный житель города Электростали, заслуженный работник физической культуры РФ, бывший руководитель Спортивного комплекса «Кристалл» Олег Березовский.
Чествование отличников продолжилось поздравлениями в адрес заводских первоклассников. В этом году за парты впервые сядут более 100 детей работников АО «МСЗ». Для первоклашек были подготовлены школьные принадлежности с нанесёнными на них мотивирующими напутствиями и символикой Машиностроительного завода, 3D стикеры с логотипом «Элемаш», а также сладкие подарки. Кроме того, детей ожидала анимационная просветительская программа, включившая в себя научное шоу, отражающее различные химические и физические явления.
Отраслевая программа «Школьник Росатома: собери портфель пятёрок» стартовала в АО «МСЗ» в 2015 году по инициативе Госкорпорации «Росатом» при поддержке Управления образования городского округа Электросталь, организована и проводится отделом по связям с общественностью АО «МСЗ». Участниками за время существования проекта стали более 750 ребят. Цель программы – мотивация школьников к достижению высоких результатов в учёбе в течение всего учебного года, а для работников предприятия – повышение вовлечённости за счёт положительного влияния на факторы «Ценность», «Признание» и «Баланс работы и личной жизни». С каждым годом число желающих принять участие в программе неизменно растёт.
